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立足本岗,既要敬业,更要精业 (一)

      随着时代的进步,人们对“人才”有了更进一步的认识,赋予了新的内涵:人才是多层次的,科学家、高级工程师是人才,在工作中有突出贡献的工人也是人才。所谓“三百六十行,行行出状元”,这个状元就是人才,供水行业也不例外。全国劳动模范许振超,凭着对工作极端热爱、精益求精的精神,凭着对事业执著追求、无私奉献的境界,从一名普通工人成长为“工人技术专家”。他创造的“振超效率”震动了中国乃至世界航运界,不愧是工人队伍中涌现出来的敢想敢干、能干会干、苦干实干的优秀代表。“振超效率”折射出一种爱岗奉献的“敬业”态度和坚定执著的“精业”精神。
      那么现代社会何谓“敬业”?《现代汉语辞典》的解释是:专心致力于学业或工作。所谓的敬业就是要求从事正当职业的人们,敬重自己从事的事业,热爱自己本职工作,兢兢业业、埋头苦干、以恭敬之心履行自己的职责。又何谓“精业”呢?精业是敬业的具体体现,就是要在自己所从事的岗位上精通业务,具备扎实的岗位基本功。做到干一行、爱一行、专一行,行行能干出优异成绩。
      如果说,“敬业”是“精业”的基础和关键,那么“精业”是“敬业”的归宿和升华。
      既要敬业更要精业,这是时代的要求,用户的需求。如果一名不能精通本职工作的员工,虽然做到了站立服务、微笑服务,但是业务不过硬,不是办理业务速度慢,就是用户咨询一问三不知,纵然有再高的工作热情,要想干好工作也是不可能的,敬业也就只能成为一句空话。
所以说,敬业与精业是相辅相成的,敬业是精业的前提,只有敬业才能精业,精业才能出成绩。如果说敬业是德,那么,精业就是才,“德才”兼备才是一个企业员工的全面素质,也是企业发展不可缺少的人才。
      在现实工作中如何做到既要“敬业”,又要“精业”呢?
      首先,增强责任意识,弘扬“敬业”精神,坚守自己岗位,对自己、对他人、对社会,勇于承担应有的责任。其次,不同行业有不同行为规范或劳动规则,在任何岗位上,要遵守职业道德, 忠于职守,做到认认真真、兢兢业业、殚精竭虑、坚持不懈、善始善终地做好本职工作。
      相对来说:敬业容易做到,精业却来之不易,难就难在这“精”字上。这就需要供水行业营造尊重知识、尊重人才的氛围,在教育员工爱岗敬业的同时,重视员工精业本领的培养,以实现其敬业和精业的统一;而作为供水企业员工,既须有敬业精神,更需不断学习,提高自己的综合业务素质,敬业加精业,才能成为供水企业有用的人才。一个人的基本条件是有限的,只有真正爱岗敬业,才会主动、自觉地不断学习、与时俱进,刻苦钻研业务;业务能力提高了,本事见长了,在工作中得心应手、成绩卓著,才会更加热爱自己的那份事业。许振超多次说过:“一个人可以没有文凭,但绝不能没有知识;可以不进大学的殿堂,但绝不能不学习。”时代要求我们每个人在爱岗敬业、努力工作的同时还应该有干一行、专一行,更要精一行的精神和勇气,只有这样我们才能适应行业的发展,跟上时代的列车快速向前。作为供水企业一名水质检验、管理的干部,虽然不与用户直接打交道,但水厂供出的自来水的水质直接关系到人民的身体健康,关系到企业和政府的为民服务形象,所以,我们必须立足本职工作,加强职业道德修养,树立“敬业”精神,增强工作责任心,充分认识到水质工作的的重要意义,树立为人民服务思想和全局观念;加强学习专业技术知识,努力提高水质检验技能, 提升“精业”本领,增强水质检测能力,才能保障人民饮水健康和安全。

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