认真学习林局长《率先垂范带队伍，凝聚实干创一流》报告
将总公司“创先争优”活动提高到一个新水平
按：8月24日，全区“创先争优”经验交流会隆重召开，会上，区委、区政府下发了《关于全区开展“外学张北县，内学城建局”活动的决定》，城乡建设局局长林占勇同志作了《率先垂范带队伍，凝聚实干创一流》的经验介绍。为进一步将“创先争优”活动引向深入，从而推动总公司各项工作顺利开展，现将林局长经验介绍材料印发到各部门，各部门要认真组织学习，将局属各单位围绕中心，服务发展的大局观念；团结奋进，凝聚实干的精神风貌；真抓实干，无私奉献的优良作风；勇于担当，攻坚克难的责任意识；统筹兼顾，合理摆布的工作方法；改革创新，锐意进取的开拓精神；以人为本，心系群众的为民情怀；勇争一流，追求卓越的胆识气魄渗透到我们工作的方方面面，引导我们广大干部职工以更饱满的热情，更振奋的精神，更务实的举措，开创供水事业新局面，再掀“创先争优”新高潮。
率先垂范带队伍，凝聚实干创一流
全区“创先争优”活动开展以来，城乡建设局党委在区委、区政府的正确领导下，发扬“五种精神”，争创“五个一流”，紧紧围绕“城市建设上档次、城市管理上水平、公用服务创佳绩”的工作目标，精心组织，周密部署，扎实推进，收到了很好的效果。我们的主要做法是：
一、发扬率先垂范精神，在一线解决问题，在一线锤炼干部，带一流城建队伍
今年是三年大变样的收关之年，时间紧、任务重、工程多。为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，局党委倡导“领导干部要率先垂范”、“带头承担重任，带头加班加点，带头深入一线”。在全局开展了“局系统中层干部向局领导看齐、基层单位领导班子向局党委看齐、职工群众向党员干部看齐”的三看齐活动。要求别人做到的，党委成员首先做到；要求别人执行的，党委成员首先带头执行。4月份以来，局党委班子每天清晨5点半，伴着黎明的曙光，局领导带领6个督导组，走上古城大街小巷，对全区市容市貌、环境卫生、重点工程、基础设施建设等进行巡查调度，发现问题现场解决。今年以来，局党委成员没有休息过一天，平均每天在一线工作12小时以上，晚上开会、深夜协调解决问题，更是家常便饭。副局长刘志军同志主抓重点工程建设，老母亲病逝，带着悲痛只用两天时间、草草安排老母亲后事，马上返回到施工工地。副局长姜丽文同志母亲生病在张家口住院2个多月，由于家里姊妹少，照顾不过来，他每天都是晚上到张家口陪床，早上再返回工作岗位。7月中旬以来，在我区遭受30年一遇持续高温的情况下，局党委积极动员全体党员干部掀起“捐款向一线职工送清凉”活动。局党委成员带队，每天下午2点至5点分组对一线2000多名职工进行慰问,送去3万多元防暑物品。正是局党委的榜样作用，使全局形成了“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流水平”的良好氛围，涌现出许多省、市、区劳动模范，市、区优秀共产党员，省、市、区文明单位，全国青年文明号等先进典型。
二、发扬追求卓越的精神，不光追求最好，还要追求更好，创一流工作业绩
局党委瞄准“城市建设创精品、城市管理创亮点、公用服务创一流”的工作目标，不光追求最好，还要追求更好，多项工作走在全市前列。
城市建设创精品。近年来，先后有羊坊污水处理厂获国家建筑工程最高奖----鲁班奖；垃圾处理场等8项工程获省优工程奖；柳川河大桥等20项工程获市优工程奖。今年又重点实施了柳川河综合治理、城市道路、景观建设、强弱电入地等14大项100多小项工程，总投资4亿多元。与去年相比，今年的重点工程建设，做到了“早谋划、早建设、快速度”。
城市管理创亮点。在建筑工地管理上，今年我们推行了“五规范”管理新模式，加大建筑工地周边环境和道路遗撒治理力度，打造了一大批环境优美的文明工地，车辆带泥上路、道路遗撒等污染环境现象，得到有效遏制。在全市建筑工地管理现场会上，推广了我们的经验，多个县区前来参观学习。
公用服务创一流。公用服务行业在工作中创出了各自的特色，成为全市，甚至全省同行业的亮点。污水处理厂高标准运行，荣获全国优秀运营单位称号。公交公司以企业文化为引领，大胆推进企业改革，使企业走出了困境。今年，又推出了“公交优先我优秀，争创服务明星”新举措。9月份，全省公交年会将在我区召开，推广我区的公交发展经验。
三、发扬顽强拼搏精神，别人能做到的，我们也能做到，创一流工作效率
“创先争优”不仅要对标一流，更重要的是通过顽强拼搏的精神和一流的工作作风来实现一流。区委何书记到我局调研时指出“三年大变样不仅仅是城市形象的大变样，更重要的是精神状态的大变样”，要求广大城建干部职工发扬“团结奋进、务实创新、凝聚实干、争创一流”的城建精神，实现“精神状态创第一，工作能力创第一，竞争意识创第一”。
在宣赤路拆迁工作中，全局多个部门通力合作，仅用18天拆迁116户，完成了以往180天才能完成的拆迁任务。在钟楼西北角255户、1万多平方米的拆迁工作中，我局作为牵头单位，带头上门做工作搞拆迁，并为各拆迁责任单位提供服务。局工会刘辉、崔克文两位同志，每天凌晨在家里烧水、做饭送到工地，鼓舞了广大拆迁人员，推进了拆迁速度。常规需要3年的拆迁工作，只用了3个月的时间就完成了，我们创造了宣化拆迁史上的“奇迹”。
在宣赤路拓宽改造工程施工中，我们主动与供热施工单位协商，将需要3个月完成的工程接过来，200多名干部职工24小时吃住在工地日夜奋战，最后只用了8天时间就完成了任务，我们创造了城建史上的“宣化速度”。
在污水处理厂升级改造工程中，一年半完成的工程，只用了6个月时间就正式通水运行，我们创造了中国污水处理厂建设史上的“第一速度”。
四、发扬永不言败的精神，先进地区能做到的，我们努力做到，创一流工作标准
去年，我们随区委何书记到广西柳州和南宁考察学习城市管理经验，对标先进地区找准了差距，对如何实现我区城市管理质的飞跃，有了新的启发。围绕创建“省级卫生城市”的目标，在城市环境卫生整治中，按照区委、区政府提出的“城乡清洁畅通工程”要求，我们坚持“以人为本、统筹城乡”的原则，强化“精细化、数字化、规范化”的管理理念，采取“疏堵结合，以疏为主，规范管理”的方法，确保卫生总体达到“八净八无三少”的标准。在城市容貌整治与景观建设行动中，我们推行“网格化、人性化、长效化”管理，打造“街景规范、景观优美、植物多样、文化内涵丰富”的高水准、高品位的城市形象。为达到3年内实现城区绿化面积80公顷的目标，今年的城市绿化工程投资3000多万元，是往年3年的总和，我们利用反季节植绿和包干管理抗旱保绿的措施，先后栽植乔木1400株，灌木28万株，有效提高了成活率，提升了城市品味。
五、发扬务实创新精神，不仅让政府放心，更让群众满意，树一流城建形象
我们秉承“急百姓所急，想百姓所想，干百姓所需”的宗旨，不断提升工作能力，提升服务质量，提升服务效率。作为全省第一个开通12319城管热线的县区，自开通以来，至今已接待求助电话1800多人次，反映的都是一些百姓急需解决的问题，凡是我局管辖范围内的问题无论大事小情都及时进行了解决，对不属于我局管理范围的问题，及时告知相关单位进行解决，受到了广大市民的普遍好评。
供水公司、煤气公司与110联动，遇有跑水、漏气等紧急情况，10分钟内赶到现场抢修，保证居民生活不受影响。公交公司每年根据城市发展变化不断调整线路，多方筹资购置大型客车投入各条线路，最大限度地方便市民出行。市政管理处发放“便民联系卡”，及时帮助市民排忧解难。建管部门主动上门为农民工解决困难，维护农民工合法权益。局工会连续两个暑期在局大厅放置绿豆汤，为办事群众降温解渴。通过这些实实在在的举措，把党和政府的温暖送到群众的心坎。
各位领导，同志们，今年“创先争优”活动的开展，有力地推动了我局各项工作的顺利进行。在今后的工作中，我们将继续以“创先争优”活动为契机，以争创基层党组织“五个好”，争当共产党员“五模范”为目标，“瞄准最好、干到极致、追求卓越、争创一流”，圆满完成全年各项工作任务，为全区经济社会发展做出更大的贡献。
全区“创先争优”活动开展以来，总公司在区、局党委的正确领导下，迅速行动，扎扎实实地推进“创先争优”活动有效展开。
领导班子多次召开会议，安排部署“创先争优”活动的实施，督导落实及检查进展情况。杜总经理在会上也再三强调：深入开展“创先争优”活动，是巩固和拓展学习科学发展观活动成果的重要举措，对于提高全体党员干部整体素质，提升总公司的服务质量，优质高效地完成各项工作任务，具有重要意义。杜总要求：各支部、各部门在准确把握“创先争优”活动指导思想的基础上，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面提升供水工作水平，推进供水事业科学发展。
按照整体部署，总公司充分利用《宣化供水》，公司网站，标语和板报，电子流动屏进行宣传，营造浓厚的比拼氛围。各科室也快速反应，在保障供水，优质服务的各个工作环节加大整改力度，不断提高工作效率及服务质量，力求将最优的服务呈现给古城百姓。
8月24日，区委区政府又下发了《关于全区开展“外学张北县，内学城建局”活动的决定》，整个城建系统成了标杆，成了榜样，这无疑又给我们的肩上加了压，负了重，我们怎么办？让我们以学习林局的经验材料为又一个起点，以“更高的标准、更优的服务、更快的效率”为目标，公司上下团结一心，共同拼搏，打造供水新形象。
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